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einer überschaubaren Grösse von 5'700 Aktiven und 800
Rentnerinnen und Rentnern |
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respektablen Reserven und daher finanziell solid und sicher |
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einer risikotoleranten, ertragreichen Anlagestrategie, welche auf den jungen Versichertenbestand abgestimmt ist |
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tiefen Verwaltungskosten und moderaten Kosten für die
Risikoversicherung |
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der Möglichkeit, vorzeitig in Pension zu gehen oder die Rente
aufzuschieben |
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steuerbefreiten, freiwilligen Einkäufen, die jederzeit bis
zur Pensionierung möglich sind |
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einer vollen Wahlfreiheit zwischen Rente und Kapitalabfindung
im Pensionsalter, wobei auch Zwischenlösungen oder Aufteilungen
möglich sind |
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einer regelmässigen Mehrverzinsung zu Gunsten der aktiven
Versicherten im Erwerbsalter (durchschnittliche Verzinsung der Altersguthaben
in den letzten 10 Jahren von 3.0%) |
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grosszügigen Todesfallauszahlungen, insbesondere auch zu
Gunsten der Kinder von Alleinerziehenden |
