À propos de nous
Bienvenue à la caisse de pension Veska

À propos de nous

La caisse de pension Veska a ses racines dans le secteur de la santé. 71 employeurs et leurs employés ont opté pour notre caisse de pension. Nos services s’adressent aux partenaires suivants:

Hôpitaux et cliniques
Maisons de retraite et de soins
Organisations de soins à domicile
Organisations actives dans le domaine de la santé ou du social

Histoire

Jusqu’en 1985⁣
il n’existait pas de loi sur les caisses de pension. Les employeurs étaient totalement libres de décider s’ils souhaitaient offrir une protection vieillesse, invalidité et survivants à leur personnel.

Déjà en 1963⁣
Les organisations prédécesseurs de « H+ Les Hôpitaux de Suisse » et de « l’ASI – Association suisse des infirmières et infirmiers » ont fondé la caisse de pension Veska en 1963.

H+ Les Hôpitaux de Suisse

Nos objectifs et nos points forts

Notre objectif est de fournir rapidement et simplement à nos assurés et à leurs employeurs de bonnes prestations avec un très bon rapport qualité/prix.

Différents points forts, spécifiques aux caisses, nous conduisent à cet objectif.

Taille raisonnable de 8000 actifs et d’environ 1900 retraités
Réserves très élevées, financièrement solides et sûres
Stratégie de placement tolérant les risques et rentable, adaptée au portefeuille d’assurés relativement jeune
Différents plans de prévoyance⁣span
(y compris sans déduction de coordination, pour permettre aux travailleurs à temps partiel d’assurer la totalité de leur salaire)
Frais administratifs bas et coûts modérés pour l’assurance risque ou l’assurance risque complémentaire
Possibilité de prendre une retraite anticipée ou de différer la prestation de vieillesse
Rachats volontaires exonérés d’impôts, possibles à tout moment jusqu’à la retraite
Liberté totale de choix entre la rente et l’indemnité en capital à l’âge de la retraite’
(solutions intermédiaires ou répartition au choix également possibles)
Rémunération supplémentaire régulière en faveur des assurés actifs en âge de travailler
Paiements généreux en cas de décès⁣
(également en faveur des enfants de familles monoparentales)

Organisation

La caisse de pension Veska a une structure très légère. Il est ainsi possible de réagir rapidement et de manière flexible aux changements sociaux et légaux.

Lucian Schucan

Président du conseil de fondation, délégué des employeurs « H+ Les Hôpitaux de Suisse »

Guido Speck

Vice-président du conseil de fondation, délégué des employeurs « H+ Les Hôpitaux de Suisse ».
CEO de l’Hôpital cantonal de Winterthur (KSW), Winterthur

Yvonne Eggimann

Représentante des employés, Association suisse des infirmières et infirmiers ASI, Berne

Catherine Fischer

Représentante des employés, Assistante de direction, responsable du secrétariat médical, clinique privée Wyss AG, Münchenbuchsee

Michael Mayer

Représentant des employés, directeur des finances, Spitex Bâle, Bâle

Dajan Roman

Délégué des employeurs « H+ Les Hôpitaux de Suisse », responsable de la communication d’entreprise, Hôpital cantonal des Grisons, Coire

Bureau

Pour tous les cas de prévoyance et autres renseignements, nous sommes, au secrétariat, les personnes de contact pour les assurés, les retraités et les employeurs.

Martin Hammele

Directeur général
Commission fédérale de la santé publique
Planificateur financier avec brevet fédéral brevet fédéral
dipl. Administrateur, Université de Constance

Téléphone: 062 824 63 79
E-Mail: martin.hammele@veskapk.ch